仕事のスタンス

僕の経験ベースだけど、若いうちは何でも進んで、なんだったら強引にでも上司から仕事を奪った方がいいよ。

それは評価が上がるよりも、自己パフォーマンスマネジメントやスキルを上げるため。

20代後半にはマネジメントやエグゼクティブになったら、チームパフォーマンスを考えて動こう。能力が無い人には仕事を与えないように。

どこの国、どの会社でも働けるくらいになったら、職は失わない。